Charita Vyškov
SOCIÁLNÍ PRACOVNÍK/CE ODLEHČOVACÍ SLUŽBY
Charita Vyškov vypisuje výběrové řízení na pozici: SOCIÁLNÍ PRACOVNÍK/CE V ODLEHČOVACÍ SLUŽBĚ.
O JAKÉ MÍSTO SE JEDNÁ?
Místo sociálního pracovníka/sociální pracovnice zasahuje do celého procesu výkonu služby. Na tomto místě budete kontaktováni budoucími klienty a jejich rodinnými příslušníky, budete mít na starosti jednání se zájemcem, poskytování informací o našich aktivitách, starost o klienta a jeho potřeby během služby (ve spolupráci s pracovníky v přímé péči), individuální plánování, formální i lidské ukončování služby. Spolu s nezbytným administrativním zajištěním služby se budete spolupodílet na kvalitativním růstu služby (spolutvorba metodiky, standardů kvality, statistické výstupy služby apod.). Ve službě budete spoluzodpovědni za růst kvality služby. Nezbytná je Vaše znalost tvorby standardů kvality sociálních služeb. Dostanete naši plnou podporu vedení služby i organizace, na druhou stranu potřebujeme Vaše plné nasazení, invenci, schopnost samostatné práce a umění obhájit si své stanovisko.
CO PO VÁS POŽADUJEME?
- Vzdělání dle zákona 108/2006 o Soc. službách splňující roli sociálního pracovníka – naprosto nezbytné, není možné, aby vzdělání teprve probíhalo.
- Dobrá znalost SSQS a jejich tvorby.
- Trestní bezúhonnost a zdravotní způsobilost.
- Schopnost samostatné práce.
- Nápady a kreativní přístup k řešení problémů.
- Kladný vztah k seniorům a k osobám s lehkým mentálním postižením a práci s nimi.
- Odbornou i lidskou podporu pracovníků v přímé péči.
- Schopnost vlídné komunikace.
- Aktivitu a současně trpělivost.
- Odpovědnost, respekt k sobě, kolektivu i potřebám klientů.
- Znalost práce na PC (zejména Outlook, Word, Excel).
- Předchozí praxe v práci se seniory či na pozici sociálního pracovníka velkou výhodou.
- Řidičský průkaz sk. B.
CO VÁM NABÍZÍME?
- Práci na 1,0 úvazek.
- Mzdové ohodnocení na odpovídající úrovni.
- Pět týdnů dovolené.
- Příspěvky na stravu (stravenkový paušál).
- 3 sick days ročně.
- Velké možnosti a podporu ve Vašem vzdělávání.
- Možnost profesního, lidského i duchovního rozvoje.
- Práci v zavedené a stabilní organizaci.
- Smlouvu na dobu určitou, při vzájemné spokojenosti do budoucna smlouva na dobu neurčitou.
- Příjemné pracovní prostředí ve Vyškově.
- Nástup nejpozději od 01. 11. 2025 nebo po dohodě
Dotazy Vám rádi zodpovíme na e-mailu organizace nebo na telefonu 602 518 703.
Přihlášky přijímáme průběžně, o termínu výběrového řízení budete informováni.
Charita Vyškov si vyhrazuje právo výběrové řízení přerušit nebo ukončit kdykoliv v jeho průběhu a to i bez udání důvodu.
Charita Vyškov informuje uchazeče o zaměstnání, jakožto subjekt údajů v souladu s čl. 13 nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 ze dne 27. dubna 2016 o ochraně fyzických osob v souvislosti se zpracováním osobních údajů a o volném pohybu těchto údajů a o zrušení směrnice 95/46/ES (obecné nařízení o ochraně osobních údajů), (dále jen „nařízení GDPR“), o zpracování jeho osobních údajů. Účelem zpracování osobních údajů je jejich využití při výběru budoucích zaměstnanců, posouzení vhodnosti uchazeče na pracovní místo, jeho kontaktování, příprava a průběh přijímacího řízení. Uchazeč bere na vědomí, že Charita Vyškov zpracovává jeho osobní údaje bez jeho souhlasu a to na základě „oprávněného zájmu“ seznámit se s údaji o uchazeči o zaměstnání a uskutečnění zodpovědného výběru na příslušné pracovní pozice [v souladu s čl. 6 odst. 1 písm. f) nařízení GDPR]. Charita Vyškov zpracovává osobní údaje po dobu trvání výběrového a přijímacího řízení a po jeho ukončení max. po období 1 roku pro případný opakovaný zájem. Po tomto období nebo okamžitě na výslovnou žádost uchazeče, jsou osobní údaje zlikvidovány. Uchazeč prohlašuje, že byl řádně informován o zpracování osobních údajů v souladu s ustanovením čl. 13 nařízení GDPR a že poskytnuté osobní údaje jsou přesné a pravdivé.
Mgr. Lenka KOLÍSKOVÁ DiS.